公益的溫暖
2012年,華誼家具集團拿出500萬元成立了“華誼助學基金”,丁汐擔任助學基金會的秘書長。“其實我在華誼擔任的第一個職務不是華誼集團的董事,而是華誼基金會的秘書長,專門往外花錢的。”丁汐爽朗地笑著說道。
“在成立基金會之前,我們就已經開始做一些慈善,有時候我們幾個人跑到一些偏遠貧窮的村里,看到那里的人,特別是孩子們生活得十分困難,心里都很不好受。我丈夫也是貧苦人家出身,對這種生活的艱難感同身受。成立基金會之后,我們會更加定期規范地舉行一些慈善活動,至今我們已經資助了五十多名大學生,其他的公益活動也是非常豐富。每年我們公司累計投入各項公益事業達幾十萬元,并獲得了‘膠州慈善明星企業’的殊榮。”
在物質的資助外,丁汐還特別注重給予精神上的鼓勵。“有些被資助的學生心理上會有一些自卑,有時候我就用我丈夫的一些經歷來開導鼓勵他們,告訴他們:貧窮不是你的過錯,不努力才是你的過錯。”
善行像黃金,無論怎樣重熔、打造,如何改頭換面,它總是黃金,一小塊就有一小塊的價值。而播撒善行的人,也總希望能用自己的溫暖收獲他人溫暖的回應。“做了這么多年慈善,心里總希望更多的人,特別是那些接受過幫助的人,能在能力范圍內把自己的溫暖回應、散播出去,哪怕一句祝福、一個問候,也都讓人感覺得溫暖,這是心與心的回應。”
“金錢來自于社會自然要回饋社會,這是我們華誼人的理念,一個有社會責任心的企業才值得別人學習和尊重,尊重你的企業,尊重你企業背后的故事,你的產品也才會贏得消費者的信賴。”
稻盛和夫曾經說過,所謂經營,是經營者人格的投影。只有具備做人的正確判斷基準,才能在經營實踐中有效發揮它的作用。不論在企業經營方面還是在人生中,只要心懷純粹的愿望并不懈努力,就一定能迎來美好的未來。
丁汐,就是這樣一個溫暖的人,投影著一家溫暖的企業,一份溫暖的事業與人生。