黨建活力催生發展動力

——五蓮縣因業施策讓基層黨建“強筋健骨”

本報記者 孟凡星 通訊員 周陽
　　聚焦服務新舊動能轉換，五蓮縣在32個重點項目一線全部建立臨時黨支部，搭建“黨支部+指揮部+項目部”三位一體架構，有效整合責任單位、投資方、施工方、落地村莊等資源，保障了重點項目工程順利推進。
　　因業施策激發黨建活力。五蓮縣創新“1+8”工作方法，將全部領域區分為農村、機關、城市社區、學校、醫院、國有企業、兩新組織和重點項目一線，以《縣委全面突破各領域基層黨建工作意見》為綱因業施策，綱舉目張，統籌推進，形成基層組織建設精品示范、多點開花的生動局面。
　　傳統領域守正出新。農村、機關黨建是基層黨建的重點傳統領域，如基層黨建鳥之兩翼、車之雙輪。
　　在農村，黨建工作堅持以點帶面，規范陣地建設，促進村級集體經濟發展。截至目前，全縣升級改造村級活動場所196個，每個村標配為一個支部地標、一個屋頂黨徽、一套最新版面，村級陣地已成最美紅色景觀。黨員全部進行積分管理，提升隊伍素質。黨建引領經濟發展，集體年收入1.5萬元以下的薄弱村全部消除，集體年收入3萬元以上的村達到89%。
　　在機關，黨建工作探索建立黨務業務會務“三務一體”新模式，將各類黨員主題活動整合為“主題黨日”，每周五下午舉行。同時打好業務培訓、集中評比、專項督查“組合拳”，評選出21個優秀支部工作法和創建25個黨建品牌。
　　短板領域革新突破。兩新組織、學校、醫院不等同于農村和機關，因缺乏針對性一直是黨建工作短板，必須另辟蹊徑、革新突破。
　　在兩新組織，該縣建立構建縣委兩新組織黨工委、縣直主管部門綜合黨委和園區（鄉鎮）兩新組織綜合黨委“1+3+ N”工作體制，開展“三建三送”活動，編印《五蓮縣兩新組織黨建工作手冊》，普遍推行“雙向培養”“黨員先鋒崗創建”。五征集團建立“青年黨員成長導師制”，僅有初中學歷的年輕黨員馮展帥從一名車間小工迅速成長為齊魯首席技師。培育“雙強六好”兩新組織黨組織16家。
　　針對學校、醫院，破解黨建、業務管理“兩張皮”，理順關系是關鍵。該縣將全縣中小學、鄉鎮衛生院黨組織分別歸口到縣教育和體育局、衛生健康局管理。學校開展爭創“黨員名師”“黨員名師工作室”活動，涌現出“凝聚力工程”“彩虹黨建”等特色品牌。醫院探索黨建引領醫德醫風建設新機制，推行醫療系統黨支部陣地標準化、活動制度化、工作規范化、服務常態化“四化”建設，開展黨員亮身份、亮承諾、亮業績、樹形象“三亮一樹”活動，醫療服務明顯改善，醫患矛盾大幅減少。
　　新興領域示范引領。隨著經濟社會發展，新領域新情況層出不窮，新興領域黨建工作抓點示范帶動整體。
　　城市社區黨建與民生密切相關。該縣選聘退休干部到社區擔任第一書記，編印《城市社區權力責任清單》，建立社區黨組織牽頭，居委會、業委會、物業公司、駐區單位參與的“五位一體”自治機制和“社區吹哨、部門報到”共建機制，幫助解決民生實事項目141個。
　　在國有企業，該縣將黨建工作有機融入企業發展，穩步開展“黨建入章”工作，全部實現“雙向進入、交叉任職”，抓好企業負責人、黨務干部、黨員“三支隊伍”建設，培育“小水滴”“金土地”等一批黨員活動載體，實現國企黨建“一企一品”。
　　黨建“龍頭”高高昂起，成為高質量發展的澎湃動力。全縣搶抓鄉村振興、動能轉換重大機遇，聚力實施“八項工程”，一系列重點工作強勢突破，各級干事創業的氛圍越來越濃厚，抓發展的熱情越來越高漲。