日照訊(記者 王蓓蓓 張楷烽) 1月15日下午,藍海國際大飯店A座第一會議室,市政協教育界的委員們根據各自的本職工作,對高等教育、職業教育、義務教育等教育領域的熱點問題,發表了自己的觀點。大家互相交流,簡明扼要闡述觀點,會場上有笑聲、有掌聲,氣氛熱烈。
“高校能為地方‘辦’什么,是擺在我們面前的一個課題。”市政協委員馬東驊表示,之前聽到相關職能部門談到過街天橋問題、學生宿舍整體租賃問題、發展完善日照校區辦學條件的問題,深受感動。“下一步,從學校自身來講,隨著日照市的發展,當為當地社會經濟發展做好服務工作。”
談起職業教育對當地經濟發展的重要性,市政協委員胡尊良感觸頗深。
他認為,應大力發展現代職業教育,因為日照經濟轉型升級,發展臨海工業、產業,需要大量的技術精英型人才,而且技術精英型人才需求也越來越往高層發展,僅僅限于勞動力的層面已經不能適應。
“我的想法是,加強中職學校學生的技術技能水平,同時提升職業學校畢業生的學歷層次。”胡尊良表示,加強理論方面的學習,既要有技術技能,又要有理論高度,還要有學歷,才能跟上經濟轉型升級,也能夠促進就業。“我呼吁相關部門給予更多的關注和支持。”
“我發個言,”市政協委員丁西健笑著說,“我今年關注的是適度調整中小學教師編制問題!”他分析道,年齡偏大的教師由于不適應上講臺授課,安排在教輔崗位從事服務性工作,導致某些中小學校存在教師超編,但缺少一線教學工作人員的現象。
“隨著‘二孩’政策的實施及退休延遲的政策,這種現象將愈突出,必將影響到學校教學工作的正常運轉,甚至會影響到教育教學質量的提升。”他建議中小學教師的退休年齡盡量不延遲;并在中小學校教師編制維持現狀的同時,適度給予“彈性”空間,如準許學校在一線授課教師短缺的時段,外聘有資質的社會人員(優秀大學畢業生)到校定崗上課。