日照市委組織部：全力以赴抓好招才引智和“雙創(chuàng)”工作

——專訪市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長趙子濤

　　記者 竇亞昆

　　“2016年，將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，在強(qiáng)人才、抓雙創(chuàng)、保民生方面出實(shí)招、下硬招、求實(shí)效。”2月17日，市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長趙子濤在接受記者采訪時(shí)說。
　　千方百計(jì)招引用好各類人才。面向海內(nèi)外，進(jìn)一步集聚創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所急需的“高精尖”人才。2月18日啟動運(yùn)行人才創(chuàng)新發(fā)展院和企業(yè)發(fā)展研究院，解決好高層次人才身份編制、職稱評聘、社會保障等問題。2月18日—20日舉辦“大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會”。開展“集中招才引智月”，年內(nèi)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊(duì)20個(gè)以上、高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)40個(gè)以上、高層次創(chuàng)新人才400名以上。實(shí)現(xiàn)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)職員制和職員薪酬制改革入軌運(yùn)行，并穩(wěn)步在其他省級以上園區(qū)推開。
　　凝聚力量，打好“雙創(chuàng)”攻堅(jiān)戰(zhàn)。重點(diǎn)抓好市級公共創(chuàng)業(yè)孵化基地、青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)、日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)中心、莒縣高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等“雙創(chuàng)”平臺建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供低成本、全方位、專業(yè)化服務(wù)。完善“五補(bǔ)一貼一獎”等政策，支持高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、高層次人才和農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。今年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6億元以上，新增創(chuàng)業(yè)實(shí)體2.5萬戶，帶動就業(yè)6萬人；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.55萬人。
　　以問題為導(dǎo)向，抓牢社會保障。實(shí)施全民參保計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。把居民醫(yī)保按戶籍參保工作做實(shí)；做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整；實(shí)施好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革開展民辦非營利職業(yè)學(xué)校和中小學(xué)教師社會保障與公辦教師同等待遇試點(diǎn)；加快長期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)；推進(jìn)建筑業(yè)按項(xiàng)目優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”；繼續(xù)做好被征地農(nóng)民社會保障。
　　通過精準(zhǔn)服務(wù)，促進(jìn)效能再提升。提升市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)四級人社公共服務(wù)平臺建設(shè)水平，推進(jìn)職能下沉到位，深入開展效能風(fēng)暴，進(jìn)行流程再造，提高窗口管理效率和服務(wù)水平。公開透明辦事，推進(jìn)“一網(wǎng)、一庫、一號、一卡”建設(shè)，普及社會保障卡。建立工作臺賬，加強(qiáng)督查，層層傳導(dǎo)壓力，確保高質(zhì)量提前完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。