1991年,姜成西不顧家人的反對,毅然挑起了嵐山區碑廓鎮西辛興村黨支部書記這個重擔。面對一貧如洗、村干部因發不上工資而辭職的“爛攤子”,姜成西在這個崗位上一干就是20多年。多年來,他積極帶領全村黨員群眾,從構建社會主義和諧新農村的政治高度出發,更新觀念、大膽創新、轉變經濟發展模式,成為建設新農村的領頭雁。在他的帶領下,西辛興村由原先的貧困村,成為現在集體資產達600萬元的富裕村,每年村集體收入達到近120萬元,該村先后榮獲“市級文明村”“社會治安綜合治理先進村居”“市級先進基層黨組織”等榮譽稱號,村計生協會被評為“全國計生協會先進單位”。
新時期的新農村建設,讓姜成西充分認識到:無工不商、無商不活。通過充分考察論證,將村集體部分土地實行對外租賃,招引了石材廠、木材加工廠、木片加工廠等10余家企業以及1處大型加油站和1處球磨廠,每年為集體增加收入近80萬元。同時,在碑廓鎮黨委、政府的倡導下,姜成西帶領群眾發展蔬菜大棚,全村共發展蔬菜大棚240個,露天西瓜150畝,使蔬菜成為全村的主導產業,全村的大棚區都通上了電,硬化了水泥路面。這一舉措,順應了民心,讓群眾得到了實實在在的好處。
為倡導健康文明的生活方式,姜成西帶領村民積極開展精神文明創建活動,率先在嵐山區推行文明家庭“四德”積分管理制度,對年終評上文明戶的,享受60歲以上老人200元的生活補貼,免費參加合作醫療、小麥和玉米保險、銀齡安康工程。每年為評上文明戶的每口人發放50元的春節補助。另外,在殯葬改革方面,對實行火化和入公墓、無大操大辦的,給予補貼500元的安葬費。
近年來,西辛興村在姜成西的帶領下,各項事業得到了長足發展,全村呈現出一派欣欣向榮、文明富裕的景象。
推行“三會兩公一評”民主管理模式,保證了黨員群眾的知情權、參與權、決策權和監督權。充分發揮“一崗四責”監委會、黨員議事會、村民代表大會作用,對村里的各項工作進行監督。深化陽光村務,規范村級管理,推行“清、曬、述、評、議”,建立村務管理長效機制。農村資產資源招標方案規范制訂、決定、審核流程,由村“兩委”制訂方案,黨員及村民代表會行使決定權,政府部門審核指導,明確規范農村集體資產資源招標流程和農村陽光合同工作流程,確保權力在陽光下運行。
把農村黨員劃分為黨員干部、無職黨員和流動黨員三大類,實行分類量化積分。把黨員的日常表現進行積分量化,大到創業致富、服務項目建設,小到參與志愿服務、調解鄰里矛盾等,都納入計分范圍。同時,黨員積分與黨群“雙向直通”相結合,每名黨員聯系8—10戶群眾,群眾的滿意程度直接影響黨員的積分情況。
在發展黨員的過程中,實行發展黨員積分考察制,保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。實行黨員積分和家庭“四德”積分“雙積分、雙促進”,提高了村民道德素質,以良好的黨風帶動了村風民風,起到了黨群共建、創優爭先的良好效果。(記者 王季平)