關于面向全市公開競聘日照經濟技術開發區黨工委管委會工作機構及區國企下屬子公司主要負責人的公告　　

　　為進一步拓寬選人用人視野，優化領導班子專業結構，促進高質量發展，日照經濟技術開發區現面向全市，公開競聘黨工委、管委會工作機構及區國企下屬子公司主要負責人。現將有關事項公告如下：

　　一、競聘范圍

　　日照市市縣鄉三級黨政群機關、事業單位、市及各區縣屬國有企業在編在職人員。鼓勵社會優秀人才參與競聘。

　　二、競聘職位及數量

　　本次擬公開競聘主要負責人5名，其中日照經濟技術開發區管委會工作機構主要負責人2名，分別是區建設局局長、區社會事業局局長；區國企下屬子公司主要負責人3名，分別是招商二部部長（高層次人才創新創業園管委主任）、招商七部部長（生物醫藥科技產業園管委主任）、招商八部部長（電子信息產業園管委主任）。參與競聘人員最多可填報2個崗位。

　　三、競聘資格條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規，具有良好的政治素養和道德品行。

　　2.熟悉開發區改革和創新發展工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，有較強的組織領導能力、開拓創新能力、處理復雜問題的能力。

　　3.一般具有大學專科以上文化程度。

　　4.近三年內年度考核獲稱職（合格）以上等次。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.現任副處級以上干部（或相應職級，市內國有企業相應職務層次，下同），年齡一般不超過50歲；現任正科級干部，年齡一般不超過45歲；任現職務職級滿2年的現任副科級干部，年齡一般不超過40歲；社會優秀人才參與競聘的，需任大、中型企業中層管理職位滿3年，年齡一般不超過40歲。

　　日照經濟技術開發區現有人員參與競聘，年齡、學歷等方面可適當放寬。

　　計算年齡、任職時間截至2019年12月31日。

　　（二）崗位職責及人選要求

　　1.建設局局長：熟悉規劃建設、城市管理等方面工作，具有較強的綜合協調能力，能夠統籌全局、處理復雜問題。

　　2.社會事業局局長：熟悉信訪維穩、民政、衛生健康、退役軍人管理、教育、文體等方面工作，具有較強的綜合協調能力，能夠統籌全局、處理復雜問題。

　　3.招商二部部長（高層次人才創新創業園管委主任）：熟悉招商引資政策、高層次人才創新創業、項目服務、園區運營等方面工作，有較為豐富的招商資源，具有較強的綜合協調能力。

　　4.招商七部部長（生物醫藥科技產業園管委主任）：熟悉招商引資政策、生物醫藥科技產業、項目服務、園區運營等方面工作，有較為豐富的招商資源，具有較強的綜合協調能力。

　　5.招商八部部長（電子信息產業園管委主任）：熟悉招商引資政策、電子信息產業、項目服務、園區運營等方面工作，有較為豐富的招商資源，具有較強的綜合協調能力。

　　有下列情形之一的，不得參加競聘：曾受刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；涉及提拔的人選曾受過紀律處分且尚在影響期的；法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、競聘程序及方式

　　競聘按照組織報名、資格審查、擇優比選、組織考察、聘任上崗5個環節依次推進。競聘采取民主測評和競聘答辯的方式。結合民主測評和競聘答辯的總成績，根據得分情況，每個崗位原則上按照1∶2的比例確定入圍人選，提報黨工委會研究確定。如果報名人數達不到1∶2比例的，按實際報名人數確定人選。

　　五、時間安排

　　報名時間：2019年12月16日至12月17日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：00），具體競聘時間另行安排。

　　采取個人報名與組織推薦方式，于2019年12月17日17：00前，由報名人員所在單位將《日照經濟技術開發區公開競聘報名登記表》《日照經濟技術開發區競聘人員報名信息表》、競聘上崗承諾書、干部任免審批表，報日照經濟技術開發區黨群工作部606房間。逾期不予受理。

　　聯系電話：8352082

　　競聘崗位相關要求和附件（報名登記表、報名信息表、承諾書）請登錄日照經濟技術開發區官網（http:// kfq.rizhao.gov.cn/）或關注日照開發區微信公眾號（微信號：rzkfqfabu）。

日照經濟技術開發區體制機制改革領導小組辦公室

2019年12月15日