主流日照訊　自5月份開始，嵐山區總工會對全區73個基層工會經費收支、管理、使用情況開展了為期兩個多月的“健康體檢”。

　　這場“健康體檢”活動的開展，源于該區監察委員會發出的一份監察建議書。

　　事情要從一次日常廉政談話說起。原來，早在4月24日，嵐山區紀委監委派駐第一紀檢監察組到某派駐監督單位進行日常廉政談話。談話中，工作人員了解到不同單位的職工福利標準差異較大，“各單位間的工資差異不大，按說職工福利標準不會差很多。這里面會不會有什么問題呢？”

　　于是，該派駐紀檢監察組聯合該區總工會對其派駐監督的9個部門單位近兩個年度工會經費收、管、用情況開展了專項督查。通過督查發現，被督查單位不同程度存在福利費發放不規范等問題。對督查情況，該派駐紀檢監察組及時向區紀委監委進行了匯報。

　　經過分析研判，嵐山區監察委員會向該區總工會發出《關于加強基層工會經費收支與使用管理的監察建議書》，明確指出現存問題及具體表現，并從加強監督檢查、抓好問題整改、做好信息公開三個方面對區總工會提出3條具體建議。

　　接到監察建議書后，該區總工會隨即成立檢查組，對全區機關事業單位工會和區直國企工會經費收、管、用情況進行了全面審查，并列出《工會經費審查問題清單》，要求各基層工會對照問題清單，逐一按時整改。在整改過程中，該派駐紀檢監察組定期開展回訪，確保監察建議“落地有聲”。

　　“一方面與工會相關人員談話，從面上了解情況，幫助協調解決檢查中遇到的問題；另一方面經常以電話提醒的方式督促履職盡責，并通過隨機抽查等方式對落實監察建議情況進行監督。”該派駐紀檢監察組組長李剛表示。

　　截至目前，該區總工會共提出整改建議132條，督促整改問題177個，收回違規支出3.99萬元。

　　（日照報業全媒體記者 侯慶萍 通訊員 續元元 趙瑤瑤）