近年來，日照經開區聚焦部隊所需、官兵所盼，不斷創新機制、豐富載體，開辟擁軍“綠色通道”，架起了一座軍民“連心橋”。進入新時代，雙擁工作面臨著新形勢、新任務，唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，久久為功、持續發力，才能不斷開創雙擁工作新局面，為強國強軍事業注入不竭動力。

　　久久為功，需在“思想根基”上持續用力。思想是行動的先導，只有筑牢軍民同心的思想根基，雙擁工作才能行穩致遠。要深刻認識雙擁工作在黨和國家工作大局中的重要地位，不斷增強做好新時代雙擁工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過理論宣講、主題教育等多種形式，引導廣大軍民深刻理解“軍民魚水情”的時代內涵，傳承紅色基因、賡續紅色血脈，讓“軍愛民、民擁軍”的優良傳統在新時代綻放新光芒。今年以來，日照經開區精心組織了“書畫進軍營”“端午節主題慰問”“建軍節聯誼會”等系列活動，并策劃了旅部軍營開放日、法律進軍營等9場品牌共建活動，累計吸引500余人次參與。系列活動的開展，讓傳統文化滋養軍營，同時也加深了群眾對國防的理解與認同。

　　久久為功，需在“服務保障”上精準發力。雙擁工作的生命力在于實踐，在于為軍隊和軍人軍屬辦實事、解難題。要用心用情做好軍人軍屬服務保障工作，落實好優撫安置政策，解決好軍人子女教育、家屬就業等實際問題，解除軍人后顧之憂，讓軍人成為全社會尊崇的職業。日照經開區定期召開軍地聯席會議，成為與駐區部隊常態化溝通的長效機制。“部隊點單，地方接單”，精準對接讓服務再升級。

　　久久為功，需在“制度機制”上長效發力。制度是管根本、管長遠的。做好新時代雙擁工作，必須建立健全長效機制，確保各項工作有章可循、有序推進。要完善軍地協調機制，加強軍地雙方在規劃制定、工作部署、資源調配等方面的溝通協作，形成齊抓共管的工作格局。要建立常態化宣傳機制，利用各類媒體平臺，廣泛宣傳雙擁工作的先進典型和感人事跡，營造“人人關心雙擁、人人支持雙擁、人人參與雙擁”的濃厚社會氛圍。（解友財）