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頭條評(píng)論｜將創(chuàng)新基因融入發(fā)展

——四論聚精會(huì)神抓項(xiàng)目

本報(bào)評(píng)論員

　　創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)規(guī)定，是一種革命性變化，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。這次考察學(xué)習(xí)歸來(lái)，很多同志對(duì)市委、市政府把創(chuàng)新納入“三個(gè)導(dǎo)向”有了更深刻的理解。青煙威濰四市的快速發(fā)展，最大的動(dòng)力就是創(chuàng)新。聚精會(huì)神抓項(xiàng)目，要求我們堅(jiān)持創(chuàng)新導(dǎo)向，將創(chuàng)新基因融入發(fā)展，靠創(chuàng)新培植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)、拓展發(fā)展新空間。
　　將創(chuàng)新基因融入發(fā)展，政府要敢于講創(chuàng)新。搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)包括科技創(chuàng)新平臺(tái)，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺(tái)有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策，激勵(lì)和扶持企業(yè)創(chuàng)新，褒獎(jiǎng)創(chuàng)新企業(yè)，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境———政府在推進(jìn)和保障創(chuàng)新中大有可為。在招商重點(diǎn)上，要立足資源優(yōu)勢(shì)，握指成拳，重點(diǎn)培育鋼鐵、汽車及零部件、綠色化工、旅游康養(yǎng)、城市經(jīng)濟(jì)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，不搞全面出擊。在項(xiàng)目招引機(jī)制上，要學(xué)習(xí)借鑒青煙威濰四市的經(jīng)驗(yàn)，突出“精準(zhǔn)招商”的理念，注重產(chǎn)業(yè)鏈招商、資本招商，搭建項(xiàng)目智慧化管理平臺(tái)，對(duì)項(xiàng)目全天候?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)。比如，我市有日鋼、山鋼兩大龍頭，應(yīng)該也能夠采取產(chǎn)業(yè)鏈招商的辦法，吸引大量配套企業(yè)、人才、資金進(jìn)入。在項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制上，要成立實(shí)班子，組建硬隊(duì)伍，完善領(lǐng)導(dǎo)包保、現(xiàn)場(chǎng)辦公等制度，促進(jìn)項(xiàng)目早落地、早開工、早投產(chǎn)、早見效。凡是有利于項(xiàng)目推進(jìn)的機(jī)制，就要大膽探索、勇于創(chuàng)新、敢于突破。
　　將創(chuàng)新基因融入發(fā)展，企業(yè)應(yīng)發(fā)揮主體作用。創(chuàng)新的本質(zhì)，是生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合，無(wú)論是產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新，還是資源配置創(chuàng)新、組織創(chuàng)新，內(nèi)生動(dòng)力都在企業(yè)。在競(jìng)爭(zhēng)性的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，創(chuàng)新意味著創(chuàng)新者的發(fā)展，也意味著不創(chuàng)新者的毀滅和衰落。在新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革面前，企業(yè)如果不能加快創(chuàng)新步伐、跟上時(shí)代潮流，就有可能被市場(chǎng)無(wú)情淘汰或日漸式微。創(chuàng)新帶來(lái)的核心技術(shù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。青煙威濰四市的很多企業(yè)，其產(chǎn)品、技術(shù)已經(jīng)到了行業(yè)、領(lǐng)域的最前沿、最高端，進(jìn)入了利潤(rùn)相對(duì)較高、競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較少的“藍(lán)海市場(chǎng)”。反觀我們的一些企業(yè)，大多還處在產(chǎn)業(yè)鏈的中、低端，而且缺乏核心技術(shù)，置身競(jìng)爭(zhēng)慘烈、利潤(rùn)微薄的“紅海市場(chǎng)”。今年一季度，我市有效發(fā)明專利擁有量?jī)H有676件、國(guó)內(nèi)專利授權(quán)僅有49件，都是全省最少的。這種狀況必須改變。要積極引導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)加強(qiáng)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)，努力挺進(jìn)“藍(lán)海市場(chǎng)”，挺進(jìn)更高端的細(xì)分市場(chǎng)、細(xì)分領(lǐng)域，在新項(xiàng)目的引進(jìn)建設(shè)上，要抬高標(biāo)準(zhǔn)，聚力突破一些高技術(shù)含量的項(xiàng)目，決不能只求數(shù)量、不管質(zhì)量。要抬高創(chuàng)新的標(biāo)桿，力爭(zhēng)造就出獨(dú)占鰲頭的創(chuàng)新型企業(yè)，不僅擁有自己的核心技術(shù)和品牌，還能參與標(biāo)準(zhǔn)制定，不僅能適應(yīng)市場(chǎng)，更能創(chuàng)造市場(chǎng)、引領(lǐng)消費(fèi)。最前沿的高科技永遠(yuǎn)是引不來(lái)的，必須自己干；只要敢想敢干，沒有不可能的事。我們應(yīng)該有這樣的雄心壯志。
　　將創(chuàng)新基因融入發(fā)展，必須注重人才的引進(jìn)。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，說到底是人才驅(qū)動(dòng)。現(xiàn)在全國(guó)各地“人才大戰(zhàn)”進(jìn)入白熱化，招引人才的政策層層加碼。我們不能當(dāng)旁觀者，要有想法，主動(dòng)發(fā)聲，展現(xiàn)作為。要高度重視人才的聚集，把招引、培養(yǎng)和用好人才放在優(yōu)先位置。人才引進(jìn)關(guān)鍵在“因地制宜”，重在“按需引才”，提高人才引進(jìn)的“精準(zhǔn)度”。要研究透“需要什么樣的人才”和“如何更加有效地招引這些人才”，在此基礎(chǔ)上，制定更有針對(duì)性、更有含金量的人才招引政策、拴心留人措施和使用辦法。要積極探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和成長(zhǎng)機(jī)制，統(tǒng)籌各類人才隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建人才與產(chǎn)業(yè)深度融合、一體發(fā)展的人才興市工程體系。要激發(fā)各類市場(chǎng)主體參與創(chuàng)新活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的創(chuàng)新生態(tài)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。
　　惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝！